ETS3 - Attaché(e) de Direction

SUP 3 – Attaché(e) de Direction

Disponible en alternance ou sous statut étudiant, la formation SUP 3 Attaché(e) de Direction de l’école ETS, complète une formation bac+2 telle que le BTS SAM – Suport à l’Action Manageriale. Véritable bras droit du dirigeant, maîtrisant l’outil informatique, l’assistant de direction est flexible, polyvalent et réactif, sans oublier ses attributs professionnels indispensables : discrétion, disponibilité et capacités organisationnelles. A l’issue de la formation, les étudiants sont aptes à gérer les activités courantes, à coordonner des projets, à planifier des tâches, à exploiter des ressources documentaires, à gérer la documentation et à assurer un bilan d’activités diverses.

Cette formation en 2 ans permet d’accéder à la certification professionnelle : Conseiller en gestion des ressources humaines et placement de niveau 6 – RNCP32060 « EN COURS DE RENOUVELLEMENT »

Objectifs pédagogiques et compétences visées

Le cursus d’Attaché(e) de Direction est destiné à des profils polyvalents, adaptables et réactifs.
Véritable bras droit du dirigeant, maîtrisant l’outil informatique, l’attaché(e) de direction a une fonction riche et variée. Il ou elle intervient sur les différentes problématiques gérées par son
responsable. À l’issue de cette année de spécialisation, les étudiants peuvent poursuivre leurs études ou intégrer le monde du travail.

Programme

  • L’Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle
  • La construction européenne, ses institutions dans le cadre international
  • Le management interculturel et les ressources humaines
  • Système d’aide à la communication dans les organisations
  • Système d’aide à la gestion de l’information dans les organisations
  • Système d’aide à la décision dans les organisations
  • Système d’aide à l’organisation de l’action dans les organisations
  • Système d’aide à la gestion des actions déléguées
  • Culture linguistique anglaise orale et écrite.
  • Préparation intensive au TOEIC (650 points minimum aux entrainements pour pouvoir le
    présenter)
  • Dossier projet en groupe et individuel

Stage

  • 8 à 10 semaines en initial

Profil requis

• Avoir un diplôme validé de niveau 5 ou équivalent Bac+2 et avoir un niveau minimum B1 en anglais
• Ou un diplôme étranger équivalent traduit en français avec attestation de comparabilité ENIC NARIC
Niveau de français minimum B2

Durée et format

Formation de 1 an, en initial ou en alternance.
Pour l’alternance le rythme est de 1 jour à l’école plus les vacances scolaires de zone académique C et 4 jours en entreprise.
455h de formation pour les alternants et les initiaux sur l’année.

Méthodes d’évaluation

2 examens blancs par année de formation (écrits et oraux) en condition d’examen.

Pour obtenir le diplôme, il est nécessaire d’obtenir au moins 10/20 à l’examen final organisé par la Fede.

Poursuite d’études

A l’issue de la formation, les étudiants peuvent poursuivre leur formation à l’ETS en intégrant un :

  • SUP4/SUP5 Communication
  • SUP4/SUP5 Management et stratégie d’entreprise
  • SUP4/SUP5 Management des Ressources Humaines

Les débouchés

  • Assistant de direction au sein de moyennes ou grandes organisations

Accessibilité aux personnes handicapées

Pour toute personne reconnue en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter pour étudier la faisabilité de votre projet de formation.
Référence handicap: Sofia Ferreira – Responsable administrative et financière s.ferreira@groupe-ipf.com

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.

Indicateurs clés

  • Taux de réussite :
    +91 % en moyenne des apprenants présentés à l’examen obtiennent leur diplôme.83 % en 2018 et 100 % en 2019 soit 91,5 % sur ces deux dernières années.
    En 2020 5 apprenants présentés à l’examen, 5 reçus, soit 100 % de réussite.
  • Taux de satisfaction :
    85% d’apprenants satisfaits et très satisfaits