Bachelor Ressources humaines
Titre RNCP visé n°36500 : Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines (niveau 6)
L’ETS met l’accent sur la professionnalisation de ses apprenants en préparant leur accès au marché du travail grâce à cette formation reconnue, spécialisée en Ressources humaines.
Organisme certificateur : Groupe ESCCOT
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36500
Certification professionnelle “Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » enregistrée pour 5 ans au RNCP (Fiche RNCP 36500) sur décision du directeur de France Compétence suite à l’avis de la commission de la certification professionnelle du 01/06/2022, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315 sous l’intitulé « Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines » avec effet jusqu’au 01/06/2027, délivré par EFIP - GROUPE ESCCOT, l’organisme certificateur. Cette certification professionnelle est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP 36500 sous le code diplôme 26X31527.
PRÉREQUIS
Prérequis pour intégrer le Bachelor 3 Ressources Humaines (hors VAE) :
- Titulaires d’un diplôme ou d’une certification de niveau 5 (Bac + 2) ;
- Titulaires d’un niveau de diplôme ou certification de niveau 5, complété d’1 an d’expérience minimum dans le secteur visé par la certification.
- Titulaires d’un Diplôme ou certification de niveau 4 avec 3 ans d’expériences professionnelles minimum pour toutes les voies d’accès (formation initiale ou continue).
Prérequis pour un parcours VAE : 1 an minimum d’expérience en lien avec la certification visée et une étude de recevabilité (Livret 1)
MODALITÉS D’ACCÈS
La procédure d’admission dans la formation suit les étapes définies ci-dessous :
Etape 1 : Complétion et envoi du dossier de candidature :
- CV ;
- Lettre de motivation ;
- Copie des relevés de notes ;
- Copie des diplômes obtenus ;
Etape 2 : Entretien d’admissibilité (30 à 40 min) ;
Etape 3 : Test d’admission (si nécessaire) ;
Etape 4 : Confirmation d’admission et envoi du dossier d’inscription sous 72h
Délai de traitement moyen de la procédure d'admission : 1 semaine.
INDICATEURS DE PERFORMANCE
Indicateurs de réussite : Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines
- Taux d'obtention du diplôme ou titre professionnel : 68% (Résultats jurys de certification 2022)
- Taux de poursuite d'étude : Résultat disponibles à la rentrée 2022
- Taux d'interruption en cours de formation : 13% (année 2021-2022)
- Taux d'insertion professionnelle à 6 mois : 78% (Enquête 2019)
- Taux de rupture des contrats d'apprentissage : 16% (année 2021-2022)
Indicateur de satisfaction :
- Taux de satisfaction des apprenants : 73% (Baromètre MediaSchool 2022)
Pour plus d'Informations sur les indicateurs de réussite du CFA (notamment sur sa valeur ajoutée), rendez-vous sur :
https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Les locaux de l'école Européen ETS sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour toute personne reconnue en situation de handicap ou souhaitant nous fait part d'une difficulté morale ou physique, nous vous invitons à contacter le référent handicap du campus pour étudier la faisabilité de votre projet de formation.
Coordonnées du référent handicap :
Sofia FERREIRA
s.ferreira@groupe-ipf.com
01.44.01.86.75
CONTACT
contact@ecole-europeenne.com
01.44.29.23.60 (du lundi au vendredi du 9h00 à 17h00)
