BTS Support Action Managériale - 1ère année

BTS Support à l’Action Manageriale

Disponible en alternance ou sous statut étudiant, le BTS SAM – Support à l’action Managériale propose une formation complète permettant aux étudiants de développer leur flexibilité, leur réactivité et leurs aptitudes relationnelles. Les missions de l’assistant manager peuvent varier fortement en fonction des entreprises et du responsable. A l’issue du BTS SAM, les étudiants peuvent rejoindre le monde du travail ou poursuivre leur formation par un SUP3 certifié au RNCP.

 

Cette formation permet d’accéder à la certification professionnelle « BTS Support à l’action managériale » (RNCP34029)

Votre BTS Support à l’Action Manageriale à l’ETS

Objectifs pédagogiques et compétences visées

Les titulaires du BTS Support à l’Action Managériale exercent leurs activités dans un environnement national et international. Ils développent des compétences communicationnelles, en lien avec l’organisation et les processus administratifs des entreprises où ils assistent cadres, dirigeants et managers. La pratique de deux langues étrangères est nécessaire de même que celle des outils informatiques. De plus ils jouent un rôle important en assistant et en participant aux activités de ressources humaines.

Programme

  • Culture générale et expression
  • Langues vivantes étrangères
  • Economie générale
  • Management des entreprises
  • Droit
  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Ressources informatiques
  • Relations professionnelles internes et externes
  • Activités professionnelles de synthèses
  • Informatique et organisation du système d’information
  • Atelier métier
  • Organisation de l’action

Stage

Sous statut Etudiant : 14 semaines obligatoires dont :

  • 8 à 10 semaines consécutives en fin de 1ère année
  • 4 à 6 semaines consécutives en 2ème année.

Profil requis

• Avoir un Baccalauréat général, technologique ou professionnel ou un titre de niveau 4 ou équivalent et avoir un niveau minimum B1 en anglais
• Ou un diplôme étranger équivalent traduit en français avec attestation de comparabilité ENIC NARIC
Niveau de français minimum B2

Durée et format

Formation de 2 ans, en initial ou en alternance.
Pour l’alternance le rythme est de 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.
1350h pour les alternants et 1500h pour les initiaux sur les 2 ans.

Méthodes d’évaluation

2 examens blancs par année de formation (écrits et oraux) en condition d’examen.

Pour obtenir le diplôme, il est nécessaire d’obtenir au moins 10/20 à l’examen final organisé par l’Education Nationale.

Poursuite d’études

3ème année de spécialisation au sein de l’école ETS :

  • SUP3 – Attaché(e) de Direction
  • SUP3 – Marketing
  • SUP3 – Patrimoine, Banque, Assurance
  • SUP3 – Tourisme
  • SUP3 – Ressources humaines
  • SUP3 – Communication

4ème et 5ème années d’excellence :

  • SUP4/SUP5 – Management et Stratégie d’Entreprise

Les débouchés

  • Attaché de direction
  • Assistant d’équipe
  • Assistant ressources humaines
  • Assistant commercial
  • Assistant communication interne
  • Adjoint administratif

Accessibilité aux personnes handicapées

Pour toute personne reconnue en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter pour étudier la faisabilité de votre projet de formation.
Référence handicap: Sofia Ferreira – Responsable administrative et financière s.ferreira@groupe-ipf.com

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.

Indicateurs clés

  • Taux de réussite :
    +70% en moyenne des apprenants présentés à l’examen obtiennent leur diplôme.
    69% en 2018 et 72% en 2019 soit 70,5% sur ces deux dernières années.
    En 2020 43 apprenants présentés à l’examen, 28 reçus, soit 65,11% de réussite.
  • Taux de satisfaction :
    85% d’apprenants satisfaits et très satisfaits