BTS Gestion de la PME - 1ère année

GESTION DE LA PME

Disponible sous statut étudiant ou dans le cadre d’une alternance, le BTS G PME – Gestion de la PME –  forme des futurs professionnels qui exercent leur mission auprès d’un cadre dirigeant ou du chef d’entreprise d’une petite ou moyenne entreprise. Ils en sont les collaborateurs directs. Leur mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise, contribuer à l’amélioration de son efficacité par l’optimisation de son organisation, contribuer à sa pérennité par l’anticipation des besoins, l’accompagnement du développement et la participation au contrôle de l’activité par la mise en place d’indicateurs qu’ils soumettent au chef d’entreprise.

Cette formation permet d’accéder à la certification professionnelle « BTS Gestion de la PME » (RNCP32360)

Votre BTS GMPE à l’ETS

Objectifs pédagogiques et compétences visées

Les missions associées au BTS « Gestion de la PME » sont exercées par une collaboratrice ou un collaborateur de la direction d’une très petite, petite ou moyenne entreprise. Sa mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise, contribuer à l’amélioration de son efficacité par l’optimisation de son organisation, contribuer à sa pérennité par l’anticipation des besoins, l’accompagnement du développement et la participation au contrôle de l’activité par la mise en place d’indicateurs qu’il soumet au chef d’entreprise.

Programme

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante
  • Économie
  • Droit
  • Management des entreprises
  • Relation avec la clientèle et les fournisseurs
  • Administration et développement des ressources humaines
  • Organisation et planification
  • Gestion et financement des actifs
  • Gestion du système d’information
  • Pérennisation de l’entreprise
  • Gestion du risque
  • Communication

Stages

12 semaines :

  • 6 semaines consécutives en fin de 1ère année
  • 6 semaines consécutives en 2ème année.

Profil requis

• Avoir un Baccalauréat général, technologique ou professionnel ou un titre de niveau 4 ou équivalent et avoir un niveau minimum B1 en anglais
• Ou un diplôme étranger équivalent traduit en français avec attestation de comparabilité ENIC NARIC
Niveau de français minimum B2

Durée et format

Formation de 2 ans, en initial ou en alternance.
Pour l’alternance le rythme est de 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.
1350h pour les alternants et 1500h pour les initiaux sur les 2 ans.

Méthodes d’évaluation

2 examens blancs par année de formation (écrits et oraux) en condition d’examen.

Pour obtenir le diplôme, il est nécessaire d’obtenir au moins 10/20 à l’examen final organisé par l’Education Nationale.

Poursuite d’études

3ème année de spécialisation au sein de l’école ETS :

  • SUP3 – Ressources Humaines
  • SUP3 – Marketing

4ème et 5ème années d’excellence :

  • SUP4/SUP5 – management et stratégie d’entreprise

Les débouchés

  • Collaborateur de gestion PME/PMI
  • Collaborateur de manager
  • Collaborateur commerciale
  • Collaborateur administration du personnel
  • Collaborateur du dirigeant de PME PMI

Accessibilité aux personnes handicapées

Pour toute personne reconnue en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter pour étudier la faisabilité de votre projet de formation.
Référence handicap: Sofia Ferreira – Responsable administrative et financière s.ferreira@groupe-ipf.com

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.

Indicateurs clés

  • Taux de réussite :
    S’agissant d’une formation que nous avons ouverte en 2019, la promotion 2021 sera la première à être présentée à l’examen.
    En 2020 nous n’avons pas présenté de candidat à l’examen.
  • Taux de satisfaction :
    85% d’apprenants satisfaits et très satisfaits