ETS 5 - Management des organisations

Objectifs pédagogiques et compétences visées

Cette 5ème année de formation vise l’acquisition des compétences suivantes :

  • Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation ;
  • Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation ;
  • Manager les équipes ;
  • Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation ;

Durée et format

Cette formation suit le rythme défini ci-dessous :

En formation initiale :

  • Durée de la formation : N.C.
  • Date de la rentrée : 12/09/2022
  • Date de fin de formation : 02/06/2023
  • Stage Obligatoire : N.C.

En formation en alternance :

  • Durée de la formation : N.C.
  • Date de la rentrée : 12/09/2022
  • Date de fin de formation : 02/06/2023
  • Rythme de la formation : N.C.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

La formation s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de :

  • 90% en cours collectifs programmés ;
  • 10% en cours individuels à rythme personnel ;

Le groupe MediaSchool a noué un partenariat stratégique avec une plateforme de digital-learning pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes. 

MODALITES D'EVALUATION POUR L'OBTENTION DE LA CERTIFICATION

Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les blocs de compétences constitutifs de la certification comme précisé sur la fiche RNCP ci-dessous.

Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé. Les compétences validées sont valables de façon illimitée. 

Pour plus d'informations sur les équivalences, passerelles, suites de parcours et les débouchés, veuillez suivre le lien ci-dessous : 

Lien fiche RNCP n°35280 : Manager des organisations

MODALITÉS DE CONTRÔLE DES CONNAISSANCES

Des évaluations sont délivrées en contrôle continu :

  • 1 à 2 fois par an par module inférieur à 9h ;
  • 2 à 5 fois par an par module supérieur à 9h ;

MÉTHODES MOBILISÉS

Nous articulons nos méthodes pédagogiques autour de 4 grandes thématiques :

1. Mise en situation professionnelle réelle :

  • Semaine intensive ;
  • Etude de cas ;

2. Cours théoriques :

  • En individuel à rythme personnel (e-learning) ;
  • En collectif en présentiel ;

3. Ateliers mentorés en sous-groupe ;

4. Masterclass institutionnelles ;

En complément, nous orientons nos apprenants vers les plateformes partenaires éditrices de contenus afin qu’ils suivent des modules de formation obligatoires (Openclassrooms).