Disponible en alternance ou sous statut étudiant, la formation SUP4/SUP5 – Management des Ressources Humaines (RH) forme des professionnels opérationnels et capables d’évoluer rapidement vers des postes à responsabilités dans les divers domaines de la GRH, des relations de travail, de l’emploi et de l’insertion professionnelle. A l’issue de la formation, les étudiants ont acquis des compétences techniques (paies, législation, recrutement…), des compétences stratégiques (gestion de carrières, gestion du changement, management interculturel…) ainsi que des compétences humaines (communication, négociation, écoute…).
Cette formation en 2 ans permet d’accéder à la certification professionnelle Directeur des ressources humaines de niveau 7 – RNCP31913.
Ce diplôme allie compétences techniques et stratégiques. Son titulaire est apte à évoluer dans les différentes fonctions de la gestion des ressources humaines : gestion des carrières, management du changement, législation sociale, formation, recrutement, gestion des paies…. Il pourra exercer son activité, en France ou à l’étranger, au sein d’une PME ou d’une grande entreprise.
Formation de 2 ans, en initial ou en alternance.
Pour l’alternance et l’initial le rythme est de 1 semaine à l’école et 3 semaines en entreprise.
455h de formation pour les alternants et les initiaux sur l’année.
2 examens blancs par année de formation (écrits et oraux) en condition d’examen.
Pour obtenir le diplôme, il est nécessaire d’obtenir au moins 10/20 à l’examen final organisé par la Fede.
Pour toute personne reconnue en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter pour étudier la faisabilité de votre projet de formation.
Référence handicap: Sofia Ferreira – Responsable administrative et financière s.ferreira@groupe-ipf.com
Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.