Pôle Ressources humaines de l’ETS

Des formations pour accompagner les carrières des ressources humaines

Le Pôle Ressources humaines de l’ETS prépare les étudiants à intégrer deux secteurs essentiels au fonctionnement des organisations : la gestion des talents. À travers des cursus en BTS, Bachelor et Mastère, les étudiants développent leurs compétences relationnelles, organisationnelles et analytiques dans un cadre professionnalisant et humain. 

Un pôle engagé dans les mutations sociales

Parce qu’on ne gère pas une entreprise sans prendre soin des femmes et des hommes qui la composent.

Des formations alignées avec les enjeux d’aujourd’hui

Le Pôle RH forme à des métiers en forte évolution. Face aux mutations du monde du travail, aux nouvelles attentes des salariés et à la transformation numérique, les fonctions RH se réinventent. De même, le droit évolue sans cesse, demandant des professionnels rigoureux et agiles.

L’ETS propose des enseignements ancrés dans le réel, portés par des intervenants experts, et une pédagogie qui fait la part belle à la pratique (examens blancs, mises en situation, événements RH…). 

Les formations du Pôle Ressources humaines

Les parcours proposés par l’ETS couvrent les fondamentaux du droit et des ressources humaines, pour une insertion rapide dans le monde professionnel. 

Formations niveau Bac+2 – Les BTS

  • #BTS
    BTS Commerce international

    Le BTS CI de l’ETS forme en deux ans des spécialistes du commerce International et aux métiers de l’Import-Export, capables de négocier, gérer et développer des opérations d’échanges commerciaux entre les 5 continents le tout dans un environnement multiculturel. Accessible en initial ou en alternance, il combine compétences techniques, langues étrangères et immersion professionnelle.

  • #BTS
    BTS Gestion de la PME

    Le BTS GPME de l’ETS forme en deux ans des collaborateurs polyvalents capables de gérer l’administratif, les ressources humaines et le développement commercial d’une PME. Accessible en initial ou en alternance, ce cursus professionnalisant place l’opérationnel au cœur de la formation.

  • #BTS
    BTS Management commercial opérationnel

    Le BTS MCO de l’ETS forme en deux ans des managers commerciaux polyvalents, capables de piloter une équipe, développer la relation client et optimiser la performance d’une unité commerciale. Proposé en initial ou en alternance, ce cursus professionnalisant s’adapte aux enjeux du commerce moderne.

  • #BTS
    BTS Négociation et digitalisation de la relation client

    Le BTS NDRC de l’ETS forme des professionnels de la relation client, experts en négociation commerciale et en outils digitaux, capables de gérer un portefeuille client de A à Z. Accessible en alternance ou en initial, il prépare à des métiers commerciaux d’avenir dans un secteur en constante évolution.

  • #BTS
    BTS Support à l'action managériale

    Le BTS SAM de l’ETS forme en deux ans des professionnels polyvalents capables de piloter des projets, d’assister des managers et de gérer les ressources humaines ou administratives. Accessible en initial ou en alternance, il allie rigueur, adaptabilité et formation en phase avec les attentes du marché.

Formations niveau Bac+3 – Le Bachelor

  • #Bachelor
    Bachelor Ressources humaines

    Le Bachelor Ressources humaines de l’ETS forme en un an des professionnels capables de gérer le recrutement, la formation, la paie et le développement RH dans un environnement en constante évolution. Accessible après un Bac+2, en initial ou en alternance, il allie vision stratégique, expertise terrain et accompagnement individualisé.

Formations niveau Bac+5 – Le mastère

  • #Mastère
    Mastère Management des ressources humaines

    Le Mastère Management des ressources humaines de l’ETS forme en deux ans des experts capables de piloter la stratégie RH, le développement des talents et la transformation des organisations. Accessible en alternance ou en initial après un Bac+3, il allie vision stratégique, management des équipes et performance sociale.

Quels débouchés après ces formations ?

Etudiante en BTS Tourisme à l'ETS

Vous êtes intéressé par l’humain et la gestion des talents ?

Le Pôle Ressources humaines de l’ETS vous propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère pour intégrer rapidement le marché du travail. Vous apprendrez à recruter, accompagner les collaborateurs, administrer le personnel ou encore assister des notaires et juristes dans leurs missions quotidiennes.

Pourquoi choisir l’ETS pour se former en RH et en droit ?

L’ETS offre un environnement propice à la réussite académique et humaine.

Les atouts du pôle Ressources humaines :

  • Des formations professionnalisantes, au plus proche des attentes du marché
  • Des enseignants engagés et disponibles
  • Une école à taille humaine, dans un lieu d’exception
  • Une attention portée à chaque étudiant, quels que soient son parcours ou ses objectifs
  • Des événements transverses fédérateurs, comme le Printemps des RH 


En conclusion  

Intégrez une formation du Pôle Ressources humaines  

Vous souhaitez évoluer dans un secteur qui recrute, où l’humain, le droit et la stratégie d’entreprise sont au cœur des enjeux ? Les formations de l’ETS vous donnent les clés pour réussir.